電話対応の配慮可能の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県小浜市南川町14番53号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】庶務（軽作業） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給140,040円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有／年2回（6・12月） └平均年間234,250円（昨年度実績） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 実働7時間、休憩1時間 ※時差出勤個別相談可（8：30出社または最大10：00出社まで） ※所定外労働時間：原則なし／発生する場合は1日1時間まで |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手生命保険会社で安定性◎ ＊土日祝休み／年間休日120日／実働7時間 ＊時差出勤OK ＊障害をお持ちの方の採用実績有 （心臓機能障害・腎臓機能障害・上肢・下肢障害・聴覚障害など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県大野郡白川村大字平瀬380 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県木曽郡木曽町三岳6823 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 日比谷パークフロント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】一般事務・CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給218,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・残業手当 ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（6月・12月）※計4.7ヶ月分（前年度支給実績ベース） ◆想定年収：3,700,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 9：20～17：40 実働7時間30分、休憩50分 ※毎週火曜日は定時消灯 ※有給休暇の時間単位使用OK（1時間単位での使用など） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊想定年収370万円～ ＊日本が誇るトヨタグループで安定性◎ ＊事務職・CAD未経験OK／電話対応の配慮可能 ＊年休116日／水木休み ＊車通勤＆自転車通勤相談可 |
| 職種 | 【障がい者雇用】一般事務・CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県安城市横山町浜畔上65 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給218,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・残業手当 ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（6月・12月）※計4.7ヶ月分（前年度支給実績ベース） ◆想定年収：3,700,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 9：20～17：40 実働7時間30分、休憩50分 ※毎週火曜日は定時消灯 ※有給休暇の時間単位使用OK（1時間単位での使用など） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊想定年収370万円～ ＊日本が誇るトヨタグループで安定性◎ ＊事務職・CAD未経験OK／電話対応の配慮可能 ＊年休116日／水木休み ＊車通勤＆自転車通勤相談可 |
| 職種 | 【障がい者雇用】一般事務補助 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 時給1,052円 |
| 給与備考 | 通勤手当 残業手当 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 実働7時間45分、休憩45分 ※残業時間：平均10時間程度想定 （基本的に残業想定はありません） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創立から110年をこえる鉄資源の老舗専門商社 ＊事務職未経験OK／電話対応の配慮可能 ＊土日祝休み ＊障がい者採用実績多数 （心臓機能障害、腎臓機能障害…など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給221,000円～245,000円 |
| 給与備考 | ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 想定年収：2,650,000円～2,900,000円 昇給：有（年1回） |
| 勤務時間 | 8：30～17:30（実働8時間、休憩60分） ※勤務時間の相談可能 ※時間により雇用形態の変更や給与の上下あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊全国展開している大手ホテルチェーンのバックオフィス ＊土日は基本的にお休みです ＊5連休のリフレッシュ休暇有 |
| 職種 | 【障がい者雇用】オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県野洲市大篠原2288 |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給178,000円～247,500円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回 6月、12月） 想定年収：2,700,000円～3,500,000円 ※給与については年齢、経験などにより決定します ※超過勤務手当有 |
| 勤務時間 | 実働7時間45分、休憩45分 8:30~17:00 ※部署により下記時間での勤務の可能性あり 9:00～17:30 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場のグローバル企業 ＊年間休日123日 ＊正社員登用制度有 ＊発達障害(ASD、ADHD)をお持ちの方の採用実績有 |
| 職種 | 【障がい者雇用】庶務（軽作業） |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県岡崎市唐沢町11-55 第一生命・三井住友海上岡崎ビル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給158,100円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有／年2回（6・12月） └平均年間234,250円（昨年度実績） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 実働7時間、休憩1時間 ※時差出勤個別相談可（8：30出社または最大10：00出社まで） ※所定外労働時間：原則なし／発生する場合は1日1時間まで |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手生命保険会社で安定性◎ ＊土日祝休み／年間休日120日／実働7時間 ＊時差出勤OK ＊障害をお持ちの方の採用実績有 （心臓機能障害・腎臓機能障害・上肢・下肢障害・聴覚障害など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】ホテル内清掃業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給：1,150円～ |
| 給与備考 | ・残業手当 ・通勤手当 ●昇給・賞与：無し └正社員登用後はどちらも有 |
| 勤務時間 | 7：00～23：00の間の希望時間（休憩60分） ※勤務時間・日数・曜日は柔軟に対応いたします（週20時間以上） ※ 例）5時間/日、週4日可能！ シフトの調整も可能です |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊2023年7月にオープンした綺麗なホテル ＊業務未経験歓迎／水回り（バス・トイレ）の清掃なし ＊週20時間～相談OK／勤務日数・曜日・時間相談可 ＊実質昼食代無料（アイス1本付） ＊正社員登用制度あり ＊障害者採用実績あり／精神障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給190,000円～290,000円 |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回・就業評価により変動） ◆想定年収：2,520,000円～4,060,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 実働7時間45分、休憩1時間 (12:00～13:00) ※フレックスタイム制度有 （コアタイム13:00～14:00） ※時短勤務も相談可能です（週30時間～） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊世界規模のシェアを誇る大手電機・電気部品メーカーで安定性の高い企業◎ ＊週30時間～時短勤務の相談OK ＊フレックス制／将来的に週1～2日在宅勤務相談可 ＊衛星管理室で看護師が常駐 ＊障害者採用実績あり／身体障害の方が活躍中 |
