土日休みの障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区中央2条7丁目1‐1 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給145,000円～200,000円 |
| 給与備考 | ◆想定年収：1,830,000円～2,685,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎賞与あり（年2回／90,000円～285,000円） ◎昇給あり（年1回） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9:00～17:00 実働7時間 休憩1時間 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊未経験スタートの発達障害の方、採用実績あり ＊実働7時間！業務量の調整など可能 ＊賞与年2回／年間休日125日で、私生活安定◎ |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡市博多区博多駅東3丁目14番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,700円～221,950円 |
| 給与備考 | ＜月給内訳＞ 基本給：165,000円～179,800円 固定残業代：30時間／38,700円～42,150円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：2,900,000円～3,200,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◎賞与あり（年2回／3ヵ月分※前年度実績） ◎昇給あり（年2回） |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間 ※時間外労働あり ※基本的にフルタイムでの就業になりますが 難しい場合はご相談ください |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊土日祝休みの完全週休二日制 ＊前年度賞与3ヶ月分＆年2回昇給可能 ＊定期的な1on1で不安をサポート |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給180,000円～190,000円 |
| 給与備考 | ◆想定年収：2,500,000円～3,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ・賞与あり（評価による） ・残業手当（全額別途支給） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 実働7時間30分 休憩60分 ※残業はほとんどありません ※勤務時間のご相談可能です |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊事務未経験OK！教育担当者がフォロー ＊人間関係良好！精神障害の方活躍中 ＊充実の福利厚生・休暇制度あり |
| 職種 | 【障がい者雇用】一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番18号 サンライフセンタービル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給164,000円～248,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：2,296,000円～3,968,000円 賞与：有（年2回／6月・12月） ※経験年数、年齢等によって決定いたします。 ※想定年収は賞与を含んだ金額となります。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45(実働8時間・休憩60分） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊年間休日120日・残業ほぼなしでプライベート充実！ ＊20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中 ＊事務経験不問／コツコツ正確さ重視のお仕事です |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県小浜市南川町14番53号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】庶務（軽作業） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給140,040円～ |
| 給与備考 | 昇給：有 賞与：有／年2回（6・12月） └平均年間234,250円（昨年度実績） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 実働7時間、休憩1時間 ※時差出勤個別相談可（8：30出社または最大10：00出社まで） ※所定外労働時間：原則なし／発生する場合は1日1時間まで |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手生命保険会社で安定性◎ ＊土日祝休み／年間休日120日／実働7時間 ＊時差出勤OK ＊障害をお持ちの方の採用実績有 （心臓機能障害・腎臓機能障害・上肢・下肢障害・聴覚障害など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊大手送配電企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院・電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県大野郡白川村大字平瀬380 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県木曽郡木曽町三岳6823 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県富山市東田地方町1丁目2番13号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 日比谷パークフロント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市岡山丁40番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1番51号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町48番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務職系オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 給与備考 | ・通勤手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ◆想定年収：3,200,000円～ |
| 勤務時間 | 8：50～17：30 実働7時間40分、休憩60分 ☆フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※時間外労働は想定なし（繁忙期に月10時間程度発生する場合あり／配慮可能） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊日本を代表するエネルギー企業の正社員 ＊経験活かしてキャリアアップ！想定年収320万円～ ＊通院／電話対応の配慮可能 ＊年休121日／土日祝休み／フレックス制 ＊車通勤・自転車通勤相談可 ＊障害者採用実績あり／視覚障害・上肢障害の方が活躍中 |
| 職種 | 【障がい者雇用】一般事務補助 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 時給1,052円 |
| 給与備考 | 通勤手当 残業手当 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 実働7時間45分、休憩45分 ※残業時間：平均10時間程度想定 （基本的に残業想定はありません） |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創立から110年をこえる鉄資源の老舗専門商社 ＊事務職未経験OK／電話対応の配慮可能 ＊土日祝休み ＊障がい者採用実績多数 （心臓機能障害、腎臓機能障害…など） |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給221,000円～245,000円 |
| 給与備考 | ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 想定年収：2,650,000円～2,900,000円 昇給：有（年1回） |
| 勤務時間 | 8：30～17:30（実働8時間、休憩60分） ※勤務時間の相談可能 ※時間により雇用形態の変更や給与の上下あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊全国展開している大手ホテルチェーンのバックオフィス ＊土日は基本的にお休みです ＊5連休のリフレッシュ休暇有 |
| 職種 | 【障がい者雇用】開発部門のサポート業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給235,715円～312,500円 |
| 給与備考 | ＜月給内訳＞ 基本給：190,959円～253,164円 固定残業代：30時間／44,756円～59,336円 ※超過分は別途支給 賞与：有 昇給：有 ※入社3年間は年2回（7月、1月）、以降は年1回（7月） ◆想定年収：3,300,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間、休憩1時間） ※平均所定外労働時間：月平均10~20時間程度 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊土日祝休み／年間休日124日 ＊正社員登用制度あり ＊Excelスキル活かして活躍◎想定年収330万円～500万円 ＊自由度高めの社風！デニム・派手髪・ネイルOK |
| 職種 | 【障がい者雇用】事務・オフィスワーク 営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町24-19 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月収205,000円~226,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有り（年1回） 賞与：有り（年2回） 想定年収：287万円~316万円 |
| 勤務時間 | 9：00~17：00 実働7時間 休憩1時間 ※残業は基本的にありません。 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員43,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊PCを使った業務経験あればOK ＊ミドル世代が多数活躍中 ＊定年65歳→再雇用制度で最長70歳まで勤務可能 ＊全国で障がい者採用実績1,000名以上 ※採用例実績：聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害など |
