東京都港区の障害者雇用・就職求人情報一覧
| 職種 | 【障がい者雇用】不動産管理会社での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝1－7－17 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給204,100円～ |
| 給与備考 | 賞与：有（年2回／2.325か月※令和7年度実績） ◆想定年収：2,923,732円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 ※交替制で月に1～2回土曜出勤あり／その場合は同じ週の平日が休日になります 9：15～17：40 実働7時間25分 休憩1時間 ※残業は月5時間以内とほとんどありません ＼時差出勤相談可能！／ ※下記4つの時間帯から勤務時間を選択することができます（条件有） ・8：15～16：40 ・8：45～17：10 ・9：45～18：10 ・10：15～18：40 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊従業員2,000名以上！ 独立行政法人100％出資の不動産管理会社です ＊土日祝休／年間休日121日 ＊時差出勤制度があり、通勤ラッシュを避けたい方にもおすすめ（条件有） ＊問い合わせ対応が中心なので、 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」方にピッタリ！ ＊障がい者雇用実績多数 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害 |
| 職種 | 【障がい者雇用】コンサルティング会社での事務オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区三田1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～371,200円 |
| 給与備考 | ◆想定年収：2,640,000～4,450,000円 ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～18：00 実働8時間 休憩1時間 ※残業あり（配慮可能) |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊企業の間接コスト（経費・人件費・時間）の 削減をサポートする、コンサル会社での事務職オープンポジション (適正をみて配属先を決定） ＊正社員採用／これまでの事務経験を活かして長期的に活躍いただけます ＊土日祝休・年間休日125日／プライベートとの両立もしやすい環境 ＊育休産休の取得実績あり／ライフステージが変わっても安心の福利厚生 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの事務オープンポジション |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－6－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給227,000円～552,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年3回） ※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動 ※残業手当は含みません ◆想定年収：3,920,000円～9,880,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります ※フレックス制度あり コアタイムは設けていないため、社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の日本を代表するグローバルビューティーカンパニー ＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊資生堂ハイブリッドワークスタイル導入／在宅勤務と出社の柔軟な組み合わせが可能 ＊障がい者採用実績多数あり／通院休暇制度など安心して長く働けるサポート体制 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ファッション業界の総務事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-29 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸2,800,000円～3,500,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年収を14分割し、残り2ヶ月分を6月・12月に賞与として支給） ＜各種手当＞ ・時間外手当 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※フレックス相談可能：コアタイム11：00～14：00 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊世界的な知名度を誇るLVMHグループの安定した経営基盤 ＊土日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日とプライベートも充実 ＊総務もしくは人事の経験歓迎！ ＊障害をお持ちの方の採用実績あり 上肢障害・下肢障害・精神障害 |
| 職種 | 【障がい者雇用】ファッション業界の人事・総務アシスタント |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区南青山5－9－19 MAR’S南青山7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 昇給：更新時可能性有 ※経験・スキルを考慮し決定します ◆想定年収：2,640,000円～3,600,000円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 実働7時間30分 休憩1時間 ※フレックスタイム制あり ・実働7.5時間／1日 ・37.5時間／週 ・コアタイム：10：00～16：00 ※基本残業なし ※在宅勤務は業務分担や習熟度により相談可能 ※時短勤務は応相談（週3～4日など）※週30時間以上～／時給での採用 |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊イタリアを代表するラグジュアリーブランド【Valentino／ヴァレンティノ】／世界的なラグジュアリーブランドを支えるやりがいのあるお仕事 ＊月収25万円以上も可能／今までの事務経験を活かしてステップアップ ＊土日祝休みの完全週休2日制／年間休日120日以上でプライベートも充実 ＊表参道駅から徒歩1分の好立地 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの総合職 企画・マーケティング・営業・事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－6－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給227,000円～552,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（年1回） 賞与：有（年3回） ※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動 ※残業手当は含みません ◆想定年収：3,920,000円～9,880,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります ※フレックス制度あり コアタイムは設けていないため、社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の日本を代表するグローバルビューティーカンパニー ＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊資生堂ハイブリッドワークスタイル導入／在宅勤務と出社の柔軟な組み合わせが可能 ＊障がい者採用実績多数あり／通院休暇制度など安心して長く働けるサポート体制 |
| 職種 | 【障がい者雇用】大手化粧品メーカーでの特定職 マーケティング・営業サポート・経理など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1－6－2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円～230,000円 |
| 給与備考 | ※実績年収は、会社の業績・個人評価によって変動 ※残業手当は含みません ◆想定年収：3,350,000円～4,120,000円 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 8：30～17：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※就業開始時間および終了時間は、ポジションと就業場所により異なります ※フレックス制度あり コアタイムは設けていないため、 社員がそれぞれ、自主的に計画を立て、柔軟に働くことが可能です！ |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊創業150年以上の歴史を誇る日本を代表するグローバル企業 ＊年間休日129日＆土日祝休みでプライベートも大切にできる環境 ＊賞与年3回支給あり／正社員採用で安定したキャリアを築けます ＊障がい者通院休暇あり／入社後のサポート体制も整っており安心 |
| 職種 | 【障がい者雇用】通信業界のアシスタント事務職（営業・企画・人事・法務・総務・技術） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給195,000円～245,000円 |
| 給与備考 | 昇給：有（原則年1回） 賞与：有（年2回／年間平均5ヵ月） ◆想定年収：4,000,000円～4,800,000円 ※上記年収には自己成長支援金、Workstyle支援金、特別加算賞与含む ※残業は含んでいません |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9：00～17：45 実働7時間45分 休憩1時間 ※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし） ※部署によってシフト勤務あり ※時間外労働あり |
| コメント | 【ディンプルチャレンジ担当者の注目ポイント！】 ＊東証プライム上場の安定企業でキャリアを築ける ＊土日祝休で年間休日123日／プライベートも充実 ＊ノーマライゼーション休暇（障がいのための通院休暇）などサポート体制が充実 ＊スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）／柔軟な働き方が可能 ＊全社員が自分らしく活躍できるフラットな職場です |
